Enti Pubblici

Titolo: Riforma Madia e pubblico impiego
Autore: Luigi Oliveri
Editore: Maggioli Editore
Edizione: prima
Pagine: 174
Formato: 17x24 cm
Anno: settembre 2015
Codice: 9788891612663
Prezzo di copertina: 38,00 Euro

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Effetti della Legge 124-2015 sui rapporti di lavoro

- Dirigenza pubblica
Inquadramento, Accesso, Formazione, MobilitÓ, Incarichi, ResponsabilitÓ, Retribuzione

- Conciliazione tempi di vita e lavoro
Telelavoro, Co-working, Smart-working

- Riordino disciplina del lavoro
Concorsi, Competenze Aran, Visite mediche, Integrazione disabili, Lavoro flessibile, Ricambio generazionale, Sistemi di valutazione


Il volume analizza le norme contenute nella Legge 7 agosto 2015, n. 124 dedicate alla nuova disciplina del lavoro pubblico, approfondendo, uno ad uno, i singoli criteri di delega.

Affronta tutti i temi delicati della riforma della dirigenza e, per quanto riguarda gli enti locali, della soppressione della figura del segretario comunale, sostituito a regime dal dirigente apicale.

Oggetto di questa analisi anche i nuovi sistemi di reclutamento, gli affidamenti degli incarichi, i criteri per la mancata conferma, le conseguenze sul rapporto di lavoro, il problema, assai delicato, dei nuovi rapporti tra politica e dirigenza.

L'analisi si estende anche ai criteri di delega riguardanti in generale il lavoro pubblico, toccando la razionalizzazione dei concorsi, le forme flessibili di lavoro, i controlli sulle assenze per malattia e la revisione della normativa riguardante i sistemi di valutazione ed assegnazione degli incentivi.


Indice
1. L'art. 11 della legge 124-2015: dirigenza pubblica
1. Lettera a: il sistema della dirigenza unica
2. Lettera b: l'inquadramento
3. Lettera c: l'accesso alla dirigenza
4. Lettera d: il sistema di formazione
5. Lettera e: formazione permanente dei dirigenti
6. Lettera f: la mobilitÓ della dirigenza
7. Lettera g: il conferimento degli incarichi dirigenziali
8. Lettera h: durata degli incarichi dirigenziali e loro revoca
9. Lettera i : decadenza e licenziamento per assenza di incarico
10. Lettera l: la valutazione dei risultati
11. Lettera m: responsabilitÓ contabile esclusiva: funzione di scudo
12. Lettera n: la retribuzione dei dirigenti
13. Lettera o: la disciplina transitoria
14. Lettera p: servizio sanitario
15. Lettera q: revoca degli incarichi dirigenziali in caso di condanna per danno erariale

2. L'art. 14 della legge 124-2015: promozione della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro nelle amministrazioni pubbliche
1. Telelavoro
2. Lavoro ripartito, orizzontale o verticale tra dipendenti
3. Co-working e smart-working

3. L'art. 17 della legge 124/2015: riordino della disciplina del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche
1. Lettera a: concorsi e stabilizzazioni
2. Lettera b: modalitÓ dei concorsi
3. Lettera c: la riforma dei concorsi
4. Lettera d: voto di laurea
5. Lettera e: conoscenza delle lingue
6. Lettera f: dottori di ricerca
7. Lettera g: programmazione delle assunzioni
8. Lettera h: nuove competenze dell'Aran e riforma della contrattazione decentrata
9. Lettera i: la rilevazione delle competenze dei lavoratori pubblici
10. Lettera l: la riorganizzazione delle visite per malattia
11. Lettera m: definizione di obiettivi di contenimento delle assunzioni, differenziati in base agli effettivi fabbisogni
12. Lettera n: integrazione dei disabili
13. Lettera o: le forme di lavoro flessibile
14. Lettera p: il ricambio generazionale attraverso il part time dei pensionandi
15. Lettera q: il superamento della dotazione organica
16. Lettera r: riforma del sistema di valutazione
17. Lettera s: responsabilitÓ disciplinare
18. Lettera t: il rafforzamento della separazione tra politica e gestione
19. Lettera u: i flussi informativi
20. Lettera v: la potestÓ delle regioni a statuto speciale
21. Lettera z: l'integrazione dei disabili


Autore
Luigi Oliveri
, Dirigente amministrativo della Provincia di Verona, collaboratore del quotidiano Italia Oggi, autore di molteplici volumi sul Diritto amministrativo e degli Enti locali, docente in corsi di formazione.